影響財(cái)務(wù)分析有效性的四個因素

一、財(cái)務(wù)信息的質(zhì)量

1、會計(jì)造假。指會計(jì)人員在會計(jì)核算和報(bào)告過程中，不遵守國家法律法規(guī)和準(zhǔn)則制度，編制虛假財(cái)務(wù)信息的行為。會計(jì)人員可能因?yàn)闃I(yè)績提升、績效考核而人為調(diào)整財(cái)務(wù)信息，一些上市公司也會因?yàn)楸Ａ羯鲜匈Y格或因再融資等要求而提前確認(rèn)收入，任意改變會計(jì)核算方法。虛假的財(cái)務(wù)信息只會誤導(dǎo)投資者做出錯誤的決策，因?yàn)樨?cái)務(wù)分析的有效性無法得到保障。

2、錯誤的會計(jì)政策和會計(jì)估計(jì)。在不違背會計(jì)準(zhǔn)則的情況下，某些經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)可以有多種會計(jì)處理方式，即可以進(jìn)行會計(jì)政策的選擇，比如，發(fā)出存貨成本的計(jì)量方法是采用加權(quán)平均法還是移動平均法、投資性房地產(chǎn)是采用成本模式計(jì)量還是公允價(jià)值模式計(jì)量等。

對同樣的會計(jì)事項(xiàng)選用不同的會計(jì)政策，會產(chǎn)生不同的財(cái)務(wù)信息。會計(jì)估計(jì)也會影響會計(jì)信息的質(zhì)量。會計(jì)估計(jì)的運(yùn)用主要依賴于會計(jì)人員的專業(yè)判斷，比如，固定資產(chǎn)折舊年限的長短、殘值金額的多少。會計(jì)估計(jì)的結(jié)果會受會計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng)或其他因素的影響，進(jìn)而影響會計(jì)信息的可靠性。會計(jì)政策的選擇和會計(jì)估計(jì)均不能違背現(xiàn)行會計(jì)準(zhǔn)則。

3、信息披露不充分。許多企業(yè)不愿主動披露財(cái)務(wù)信息或不提供詳細(xì)的財(cái)務(wù)信息，對非財(cái)務(wù)信息和自愿性披露的信息更是呈消極回避之態(tài)。尤其是當(dāng)該信息的披露關(guān)系到企業(yè)法律糾紛、商業(yè)秘密或者競爭優(yōu)勢時(shí)，企業(yè)一般不會主動披露。這會使財(cái)務(wù)分析人員無法獲取足夠的資料來源作為判斷依據(jù)，從而降低了財(cái)務(wù)分析的可靠性。

4、內(nèi)控制度不健全。很多企業(yè)由于內(nèi)控制度不完善，時(shí)常會發(fā)生資金混亂、資金挪用、小金庫私設(shè)等現(xiàn)象，甚至出現(xiàn)隱瞞、坐支預(yù)算外資金，擠占、挪用、滯留專項(xiàng)資金的現(xiàn)象，導(dǎo)致組織運(yùn)行失常，而由此產(chǎn)生的會計(jì)信息的可靠性必然不高。

二、企業(yè)的外部環(huán)境

企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營不能離開外部環(huán)境，當(dāng)外界的經(jīng)濟(jì)、政治、社會等因素發(fā)生變化時(shí)，企業(yè)的經(jīng)營做出相應(yīng)的調(diào)整，財(cái)務(wù)行為也會相應(yīng)發(fā)生變化。

財(cái)務(wù)分析要想客觀反映過去的財(cái)務(wù)狀況，并預(yù)測未來的發(fā)展趨勢，必須充分考慮外界環(huán)境變化對企業(yè)的影響。而外界的金融政策、稅收制度、資本市場、外匯市場等都在不斷變化，有效的財(cái)務(wù)分析更需要撥開外界環(huán)境的迷霧，探尋企業(yè)的真實(shí)狀況。

三、分析人員的素質(zhì)

財(cái)務(wù)分析人員的職業(yè)素養(yǎng)在很大程度上決定了財(cái)務(wù)分析的有效性。系統(tǒng)地掌握理論知識且經(jīng)驗(yàn)豐富、目光敏銳的分析人員，不僅能很好地解讀財(cái)務(wù)指標(biāo)的意義、采用合理的分析方法分析問題，還能結(jié)合經(jīng)濟(jì)環(huán)境、行業(yè)環(huán)境和企業(yè)自身的特征綜合分析，深入研究企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，避免單純依靠個別指標(biāo)而得出簡單片面的結(jié)論。

四、分析方法和財(cái)務(wù)指標(biāo)

各種財(cái)務(wù)分析方法都以歷史數(shù)據(jù)作為分析依據(jù)，缺乏前瞻性。財(cái)務(wù)指標(biāo)的高低通常被作為評價(jià)財(cái)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，但由于不同企業(yè)所處行業(yè)不同，財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)有所不同，缺乏統(tǒng)一的指標(biāo)作為計(jì)算口徑，使財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)算結(jié)果缺乏可比性。

即使相同行業(yè)的企業(yè)也會因?yàn)樗幍纳芷凇⒔?jīng)營決策、財(cái)務(wù)決策等不同，無法使用同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行橫向比較。指標(biāo)衡量標(biāo)準(zhǔn)的不可比，給企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)體系的有效性帶來了障礙。