財(cái)會(huì)人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和道德素養(yǎng)包括什么？

　　我們都知道優(yōu)秀的財(cái)會(huì)人很受企業(yè)的歡迎，經(jīng)常會(huì)高薪聘請(qǐng)他們給企業(yè)管理會(huì)計(jì)，因?yàn)樗麄兂３Ｓ泻芎玫膶?zhuān)業(yè)素養(yǎng)和道德素養(yǎng)，那財(cái)會(huì)人的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和道德素養(yǎng)具體包括什么呢？

　　財(cái)會(huì)人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和道德素養(yǎng)

　　一、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)

　　1、完善金融知識(shí)體系

　　一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員不僅要掌握足夠的經(jīng)濟(jì)知識(shí)，還要把稅法和會(huì)計(jì)結(jié)合起來(lái)，還要掌握經(jīng)濟(jì)法、計(jì)算機(jī)等基本文化知識(shí)。特別是，財(cái)務(wù)人員不僅要熟悉融資的基本概念，還要熟悉一般財(cái)務(wù)規(guī)則、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)制度等金融監(jiān)管和法律知識(shí)。財(cái)務(wù)人員只有具備完善的財(cái)務(wù)知識(shí)體系，才能通過(guò)真實(shí)的會(huì)計(jì)核算和現(xiàn)代會(huì)計(jì)手段，如高等數(shù)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)等數(shù)學(xué)工具和分析方法，正確分析公司的財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況，為未來(lái)的發(fā)展、投資、融資、上市、信貸等提供可靠的財(cái)務(wù)決策依據(jù)

　　2、管理業(yè)務(wù)的創(chuàng)新能力

　　創(chuàng)新不僅是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的重要特征，也是當(dāng)今經(jīng)濟(jì)發(fā)展和增長(zhǎng)的重要因素，也是財(cái)務(wù)人員適應(yīng)社會(huì)環(huán)境的必要條件。現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、多渠道的財(cái)務(wù)模式、電子商務(wù)的出現(xiàn)、初始借貸會(huì)計(jì)、歷史成本原則和權(quán)責(zé)發(fā)生制對(duì)資產(chǎn)、負(fù)債和權(quán)益等有形資產(chǎn)的確認(rèn)、登記、計(jì)量和報(bào)告是有效的，但對(duì)專(zhuān)利、商譽(yù)、，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人力資源引進(jìn)等無(wú)形資產(chǎn)的披露較為薄弱，不能真實(shí)、公正地反映公司財(cái)務(wù)狀況和公司實(shí)際業(yè)績(jī)。針對(duì)新的經(jīng)營(yíng)方式和新的經(jīng)營(yíng)理念，財(cái)務(wù)人員必須有新的應(yīng)對(duì)措施和正確具體的會(huì)計(jì)核算方法。

　　二、道德修養(yǎng)

　　它主要包括以下四個(gè)方面的職業(yè)道德。

　　1、熟悉法律法規(guī)，依法辦事：財(cái)務(wù)法律法規(guī)是財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德的重要基礎(chǔ)。財(cái)務(wù)工作涉及面廣，為了處理好各方面的關(guān)系，財(cái)務(wù)人員必須“不僅是高層、權(quán)力、情感、金錢(qián)和法律”。

　　2、實(shí)事求是、客觀(guān)公正：這是財(cái)務(wù)人員的工作態(tài)度和追求。

　　3、守信保密：會(huì)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)始終保持良好的行為聲譽(yù)，不得有損害職業(yè)聲譽(yù)的行為，不得參與或支持任何可能具有負(fù)面職業(yè)聲譽(yù)的披露活動(dòng)。

　　4、奉獻(xiàn)和服務(wù)：熱愛(ài)你的事業(yè)是做好所有工作的出發(fā)點(diǎn)。會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人士已經(jīng)明確了這一起點(diǎn)，并將仔細(xì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，以使其知識(shí)和技能適應(yīng)具體財(cái)務(wù)工作的要求。