很多會計(jì)都會面臨這樣的問題,大部分公司的工資都是次月發(fā),那這時(shí)候就需要計(jì)提工資和五險(xiǎn)一金了,那到底分錄應(yīng)該怎么做呢?接下來和小編一起來看一看。
1、計(jì)提工資時(shí)
借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬—工資
2、計(jì)提社保時(shí)
借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬—社保
這月工資已計(jì)提,那企業(yè)個(gè)人承擔(dān)社保、公積金的部分分錄應(yīng)該怎么做呢?
1、企業(yè)應(yīng)負(fù)擔(dān)的社保、公積金部分
計(jì)提時(shí)
借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬—社保
應(yīng)付職工薪酬—公積金
繳納時(shí)
借:應(yīng)付職工薪酬—社保
應(yīng)付職工薪酬—公積金
貸:銀行存款
2、個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社保、公積金部分
計(jì)提時(shí)
借:管理費(fèi)用
貸:其他應(yīng)付款—社保
其他應(yīng)付款—公積金
繳納時(shí)
借:其他應(yīng)付款——社保
其他應(yīng)付款—公積金
貸:銀行存款
3、繳納個(gè)人所得稅時(shí)
借:應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅
貸:銀行存款
最后會計(jì)分錄應(yīng)為:
借:應(yīng)付職工薪酬—工資
貸:其他應(yīng)付款—社保(扣除個(gè)人負(fù)擔(dān)社保)
應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅
庫存現(xiàn)金/銀行存款(實(shí)發(fā)工資)
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