中級(jí)管理會(huì)計(jì)師與中級(jí)會(huì)計(jì)師都是財(cái)會(huì)行業(yè)業(yè)領(lǐng)域熱度和含金量都比較高的證書(shū),對(duì)此很多人會(huì)將兩者進(jìn)行比較,那么中級(jí)管理會(huì)計(jì)師與中級(jí)會(huì)計(jì)師該考哪個(gè)好?
考試內(nèi)容
中級(jí)會(huì)計(jì)考試主觀題占55%,客觀題45%。中級(jí)管理會(huì)計(jì)師客觀題是100個(gè)單選,占75%,主觀題是兩道簡(jiǎn)答題,占25%。管理會(huì)計(jì)師對(duì)會(huì)計(jì)這部分知識(shí)只考核客觀題,考核比例和難度相對(duì)較低,管理會(huì)計(jì)師對(duì)財(cái)管的考核相對(duì)多一些,財(cái)管這部分與中級(jí)財(cái)管的難度相當(dāng);管理會(huì)計(jì)師和中級(jí)會(huì)計(jì)兩者各有千秋,管理會(huì)計(jì)師的優(yōu)勢(shì)在于其代表著會(huì)計(jì)發(fā)展的方向,隨著職業(yè)發(fā)展,都必將走入管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域,并很可能因在管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域卓有成效的工作,最終走向最高管理層。
含金量方面
中級(jí)管理會(huì)計(jì)的知識(shí)點(diǎn),除了最基本的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)外,還包含了管理、市場(chǎng)等方面的內(nèi)容,可以說(shuō)所涉及的知識(shí)點(diǎn)非常廣泛,作為中級(jí)管理會(huì)計(jì)人員,其工作內(nèi)容不單單只是局限于基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),而且還能幫助企業(yè)改善業(yè)務(wù)績(jī)效,有效防控經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn),通過(guò)對(duì)未來(lái)的預(yù)測(cè)和評(píng)估,從而為企業(yè)創(chuàng)造更加大的財(cái)富。
而中級(jí)會(huì)計(jì)知識(shí)點(diǎn)方面,相對(duì)來(lái)說(shuō)會(huì)比較單一,基本內(nèi)容都是圍繞著經(jīng)濟(jì)法、會(huì)計(jì)等事務(wù)類內(nèi)容為主,接觸的都是最基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)類工作,而且在職場(chǎng)上的晉升空間也不大,對(duì)于想晉升為財(cái)務(wù)總監(jiān)、CFO等高層職位的人士,不妨可以考慮報(bào)考中級(jí)管理會(huì)計(jì)。
發(fā)展方向
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱作用廣泛,在國(guó)內(nèi)認(rèn)可度較高,很多中小企業(yè)招聘要求都要有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱,有些崗位的升遷也起著重要作用。但是,另一方面,有中級(jí)職稱的會(huì)計(jì)人太多太泛濫,也導(dǎo)致這個(gè)證的含金量相對(duì)較低,此崗位的工資并不理想。
中級(jí)管理會(huì)計(jì)師是是會(huì)計(jì)管理領(lǐng)域,一切的工作都在會(huì)計(jì)事務(wù)基礎(chǔ)行進(jìn)行,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是財(cái)務(wù)的管理者。
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