稅務(wù)師和高級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)在含金量昂方面沒(méi)有明顯高低。從事涉稅行業(yè)的專(zhuān)業(yè)人才緊缺,側(cè)面說(shuō)明了稅務(wù)師證書(shū)的含金量越來(lái)越高。高級(jí)會(huì)計(jì)師是會(huì)計(jì)行業(yè)的高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),有著很高的含金量。
稅務(wù)師證書(shū)含金量
,稅務(wù)師考試證書(shū)是從事涉稅服務(wù)工作的必備證書(shū)之一。持有稅務(wù)師證書(shū)的人員在求職時(shí)往往更具競(jìng)爭(zhēng)力,能夠獲得更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和晉升機(jī)會(huì)。此外,稅務(wù)師考試本身也具有一定的難度,需要考生具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和良好的應(yīng)試能力。因此,能夠順利通過(guò)稅務(wù)師考試并取得證書(shū)的人員,往往也具備較高的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和能力水平。
具體體現(xiàn)如下:
1、專(zhuān)業(yè)性強(qiáng):稅務(wù)師考試要求考生具備扎實(shí)的稅務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能和職業(yè)道德。通過(guò)考試獲得證書(shū),意味著個(gè)人在稅務(wù)領(lǐng)域具備一定的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和能力,這對(duì)于從事稅務(wù)相關(guān)工作的人員來(lái)說(shuō)是非常重要的。
2、市場(chǎng)需求大:隨著國(guó)家稅收政策的不斷完善和稅收管理的日益嚴(yán)格,企業(yè)和個(gè)人對(duì)稅務(wù)咨詢(xún)、稅務(wù)籌劃、稅務(wù)審計(jì)等方面的需求也在不斷增加,稅務(wù)師市場(chǎng)需求也在不斷擴(kuò)大。
3、職業(yè)發(fā)展空間廣:稅務(wù)師持證人可以在企業(yè)、稅務(wù)師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等單位從事稅務(wù)咨詢(xún)、稅務(wù)籌劃、稅務(wù)審計(jì)等工作,也可以進(jìn)入稅務(wù)機(jī)關(guān)工作。此外,隨著經(jīng)驗(yàn)的積累和技能的提升,持證人還可以逐步晉升為高級(jí)稅務(wù)顧問(wèn)、稅務(wù)經(jīng)理等職位。
高級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)含金量
拿到高會(huì)證書(shū)后可以享受的好處:
職稱(chēng)證書(shū)和待遇、晉升直接掛鉤,拿下高會(huì)升職加薪成為必然。
會(huì)計(jì)人員職稱(chēng)制度改革后,會(huì)計(jì)職稱(chēng)評(píng)價(jià)結(jié)果與會(huì)計(jì)人員聘用、考核、晉升等用人制度銜接,也就是說(shuō)職稱(chēng)證書(shū)和待遇、晉升直接掛鉤,用人單位在考慮人選時(shí)也要優(yōu)先考慮持有會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū),并給予相應(yīng)的待遇。
高級(jí)職稱(chēng)人才優(yōu)享積分落戶(hù)優(yōu)惠,拿下高會(huì)職稱(chēng)成為落戶(hù)買(mǎi)房的跳板
近年來(lái),二線(xiàn)城市在吸引人才落戶(hù)方面動(dòng)作密集,給房、給錢(qián)、給戶(hù)口成為搶人的籌碼。例如根據(jù)北京積分落戶(hù)意見(jiàn)稿,高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)可加5分、持有高級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)的會(huì)計(jì)人可以直接落戶(hù)廣州等相關(guān)政策。
就業(yè)方向:
在成為高級(jí)會(huì)計(jì)師后可以勝任中型、大型企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)、政府部門(mén)的高級(jí)管理人員等,不僅薪資待遇好,而且工作相對(duì)穩(wěn)定,可以說(shuō)發(fā)展前景一片光明。而往往能夠取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)的人,基本也屬于企事業(yè)單位的骨干。
發(fā)展方向:國(guó)企、事業(yè)單位總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人
職責(zé):負(fù)責(zé)草擬和解釋、解答財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度、辦法;組織和指導(dǎo)部門(mén)的經(jīng)濟(jì)核算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;培養(yǎng)中級(jí)以上會(huì)計(jì)人才。
作用:具有較高的政策水平和豐富的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能擔(dān)負(fù)一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門(mén)或一個(gè)系統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理是很多會(huì)計(jì)夢(mèng)寐以求的崗位,是處于大公司中層的崗位,向下管理幾個(gè)財(cái)務(wù)人員,向上對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)。在一些小公司,這個(gè)崗位就是公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的最高崗位。