企業(yè)在春節(jié)期間發(fā)放員工紅包,實(shí)際上是企業(yè)在為職工發(fā)放節(jié)日補(bǔ)助,因此應(yīng)該通過(guò)應(yīng)付職工薪酬科目進(jìn)行相應(yīng)的會(huì)計(jì)處理。其相關(guān)會(huì)計(jì)分錄如下:
1、計(jì)入工資薪金時(shí),
借:應(yīng)付職工薪酬——工資薪金
貸:銀行存款\庫(kù)存現(xiàn)金等
?。病⒂?jì)入職工福利費(fèi)時(shí),
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)
貸:銀行存款\庫(kù)存現(xiàn)金等
?。?、春節(jié)發(fā)員工紅包時(shí)計(jì)提費(fèi)用的會(huì)計(jì)分錄時(shí),
借:銷售費(fèi)用\管理費(fèi)用\生產(chǎn)成本等
貸:應(yīng)付職工薪酬——工資薪金\職工福利費(fèi)
年會(huì)老板發(fā)紅包怎么做賬
企業(yè)對(duì)于年會(huì)發(fā)放的紅包計(jì)入福利費(fèi)中核算,其相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄如下:
借:管理費(fèi)用等——福利費(fèi),
貸:應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi),
借:應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi),
貸:庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款,
企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過(guò)工資、薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除,超過(guò)的部分不可以扣除,也不可以在以后年度結(jié)轉(zhuǎn)。
過(guò)年微信紅包\轉(zhuǎn)賬怎么進(jìn)行會(huì)計(jì)處理
隨著微信在生活中的廣泛運(yùn)用,越來(lái)越多的企業(yè)選擇通過(guò)微信轉(zhuǎn)賬或微信紅包的方式發(fā)放春節(jié)紅包,那么,在進(jìn)行會(huì)計(jì)處理時(shí),我們應(yīng)該將微信紅包或轉(zhuǎn)賬歸入到其他貨幣資金,通過(guò)其他貨幣資金科目進(jìn)行相應(yīng)的會(huì)計(jì)核算,其會(huì)計(jì)分錄為,
借:其他貨幣資金
貸:銀行存款
年終紅包以現(xiàn)金形式發(fā)放的賬務(wù)處理
大部分企業(yè)在發(fā)放年終紅包時(shí),會(huì)選擇以現(xiàn)金的形式進(jìn)行發(fā)放,一方面是追求一個(gè)儀式感,另一方面是現(xiàn)金會(huì)讓員工更有獲得感,那么有關(guān)現(xiàn)金紅包的相關(guān)會(huì)計(jì)處理如下:
1、執(zhí)行會(huì)計(jì)制度的企業(yè)會(huì)計(jì)分錄:
借:管理費(fèi)用——職工福利費(fèi),
貸:庫(kù)存現(xiàn)金,
2、執(zhí)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的企業(yè)會(huì)計(jì)分錄:
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi),
貸:庫(kù)存現(xiàn)金
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