公司獎(jiǎng)金會(huì)計(jì)分錄如何編制？

　　每家公司都會(huì)建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，懲罰不良行為，獎(jiǎng)勵(lì)良好行為。給表現(xiàn)良好的員工發(fā)放獎(jiǎng)金時(shí)，會(huì)計(jì)人員該如何做賬？

　　公司獎(jiǎng)勵(lì)員工會(huì)計(jì)分錄

　　首先，獎(jiǎng)勵(lì)員工是屬于獎(jiǎng)金類的，應(yīng)當(dāng)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬。具體會(huì)計(jì)分錄如下所示：

　　借：管理費(fèi)用（或銷售費(fèi)用、生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用等科目）-獎(jiǎng)金

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：庫存現(xiàn)金

　　企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)員工實(shí)物是否需要繳納個(gè)稅？

　　根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》相關(guān)規(guī)定："稅法第二條所說的各項(xiàng)個(gè)人所得的范圍：(一)工資、薪金所得，是指個(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。"第十條規(guī)定："個(gè)人所得的形式，包括現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券和其他形式的經(jīng)濟(jì)利益。所得為實(shí)物的，應(yīng)當(dāng)按照取得的憑證上所注明的價(jià)格計(jì)算應(yīng)納稅所得額;無憑證的實(shí)物或者憑證上所注明的價(jià)格明顯偏低的，參照市場(chǎng)價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額。所得為有價(jià)證券的，根據(jù)票面價(jià)格和市場(chǎng)價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額。所得為其他形式的經(jīng)濟(jì)利益的，參照市場(chǎng)價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額。"根據(jù)上述規(guī)定，企業(yè)以實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)員工，應(yīng)按以上原則確定應(yīng)納稅所得額，并入當(dāng)期工資、薪金收入，計(jì)征個(gè)人所得稅。

　　公司買車獎(jiǎng)勵(lì)給員工如何做賬務(wù)處理？

　　1、購車時(shí)

　　借：庫存商品

　　       貸：現(xiàn)金或者銀行存款

　              　應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)

　　2、計(jì)提獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用時(shí)

　　借：管理費(fèi)用或制造費(fèi)用或生產(chǎn)成本

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　3、交給員工車輛時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：庫存商品

　　              應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出)