殘疾人就業(yè)保障金中的在職職工工資總額如何計(jì)算？

　　在計(jì)算殘疾人就業(yè)保障金中的在職職工工資總額時(shí)，是以應(yīng)付職工薪酬的借方數(shù)還是貸方數(shù)作為取數(shù)依據(jù)？

　　根據(jù)《財(cái)政部國家稅務(wù)總局中國殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于印發(fā)<殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法>的通知》(財(cái)稅[2015]72號(hào))第八條規(guī)定，殘疾人就業(yè)保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納。其中，上年用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計(jì)算。

　　可見，在計(jì)算殘疾人就業(yè)保障金時(shí)需要考慮用人單位上年在職職工工資總額，而上年在職職工工資總額屬于會(huì)計(jì)處理上的應(yīng)發(fā)工資，也就是“應(yīng)付職工薪酬”的貸方數(shù)。

　　因此，在計(jì)算殘疾人就業(yè)保障金中的在職職工工資總額時(shí)，是以應(yīng)付職工薪酬的貸方數(shù)作為取數(shù)。

　　需要注意的是，應(yīng)付職工薪酬的借方屬于實(shí)際發(fā)放的工資總額。

　　附：免征殘疾人就業(yè)保障金的政策

　　根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于調(diào)整殘疾人就業(yè)保障金征收政策的公告》(財(cái)政部公告2019年第98號(hào))第四條規(guī)定，自2020年1月1日起至2022年12月31日，在職職工人數(shù)在30人(含)以下的企業(yè)，暫免征收殘疾人就業(yè)保障金。