勞務(wù)派遣又被人們稱作是人力派遣、雇員租賃,是一種用工模式。那么勞務(wù)派遣費(fèi)賬務(wù)處理怎么做?
勞務(wù)派遣費(fèi)的賬務(wù)處理,怎么做會(huì)計(jì)分錄?
1、收到勞務(wù)費(fèi),開具發(fā)票該怎么做賬務(wù)處理?
借:銀行存款
貸:主營業(yè)務(wù)收入
2、計(jì)提勞務(wù)派遣人員工資、企業(yè)承擔(dān)的社保、住房公積金時(shí),會(huì)計(jì)分錄怎么做?
借:主營業(yè)務(wù)成本
貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 其他應(yīng)付款-社保 (企業(yè)交納部分) 其他應(yīng)付款-住房公積金(企業(yè)交納部分)
3、支付派遣人員的工資,會(huì)計(jì)分錄如何做?
借:應(yīng)付職工薪酬-工資
貸:庫存現(xiàn)金 其他應(yīng)付款-社保 等 (個(gè)人承擔(dān)的社保和公積金) 應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅 (可以扣減3500和個(gè)人社保)
4、繳納社保及公積金時(shí),怎么做賬務(wù)處理?
借:其他應(yīng)付款-社保 等
貸:銀行存款
勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理?
勞務(wù)外包和勞務(wù)派遣的區(qū)別是什么?
勞務(wù)外包和勞務(wù)派遣的區(qū)別體現(xiàn)在適用的法律,勞動(dòng)者管理的主體,結(jié)算費(fèi)用的方式等方面的差異。具體如下:
1、適用的法律有所不同
勞務(wù)派遣適用的法律是勞動(dòng)合同法,而勞務(wù)外包適用合同法。
2、勞動(dòng)者管理的主體不一樣
勞務(wù)外包企業(yè)不對(duì)勞務(wù)承包單位的員工進(jìn)行直接管理。也就是勞務(wù)承包單位自己安排相應(yīng)工作組織形式、工作時(shí)間。而勞務(wù)派遣單位的員工,其工作組織形式和工作時(shí)間必須由用工單位進(jìn)行確定,再作相應(yīng)安排。
3、結(jié)算費(fèi)用的方式有所不同
勞務(wù)派遣結(jié)算費(fèi)用方面,一般情況下哪找派遣的時(shí)間及費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),以約定派遣的人數(shù)為依據(jù)結(jié)算相應(yīng)費(fèi)用。而勞務(wù)外包,通常情況下是按照事先確定的勞務(wù)單價(jià),以勞務(wù)承包單位完成的工作量為依據(jù)進(jìn)行結(jié)算。
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