疫情期間,經濟困難的企業(yè)都紛紛裁員了,35歲的財會人小方,在上有老下有小還供著幾十年房貸,家里幾張嘴等著吃飯的時候,被公司裁掉了。還處在疫情防控期,還不能出去找工作,心情很焦慮啊,小編看到這個問題后打算給小方幾點建議。
1、首先,明確自己為什么被裁
一般來說,在35歲的年紀,一般都有家庭了,而且35歲的年齡也應該在工作中走上一定的職業(yè)崗位,小方被裁,不一定是小方的問題,但小方自己的個人問題是不可忽視的,最起碼,她沒有做好自己的職業(yè)規(guī)劃,一直把自己放在一個基層財會人的崗位上。
2、其次,就是個人能力問題
為什么有這么多人熱衷于去考證書?目的其實就是為了證明自己的確是具有這項能力的,小方的問題有可能是自己渾渾噩噩過了這么長時間,也有可能是有能力并沒有得到展現,所以裁員的時候老板只能看到的問題就是能力不足
3、再者,確定自己今后的方向
35歲,如果在事業(yè)發(fā)展不錯的前提下,已經是能走上企業(yè)中層領導職位的人了,一般在這個時候走上中層領導崗位的,手里都會握有“管理層的標配”CMA證書,CMA證書主要學習的內容是對企業(yè)管理知識的把控,屬于管理會計類型的證書,考下具有含金量的證書同時也證明了自己的能力,何樂而不為呢?
小方以后的職業(yè)發(fā)展方向應定為在管理會計上,而不是單純的做一些基層財務類型的工作,基層財務會計終究會被替代。
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