高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審常見咨詢解答

　　高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審有很多常見問題，這里小編整理了一部分問題并給出相應(yīng)解答，希望對大家有所幫助。

評高級經(jīng)濟(jì)師一般需要準(zhǔn)備幾篇論文？

　　高級經(jīng)濟(jì)師評審一般要求申報人在公開出版發(fā)行的期刊上發(fā)表專業(yè)著作或論文。高級經(jīng)濟(jì)師評審一般需要發(fā)表1-4篇論文，各省對論文發(fā)表的要求有細(xì)微的差別，一般來說文章字?jǐn)?shù)在2000字到5000字之間，需發(fā)表在有國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)書號（ISBN號）或國內(nèi)統(tǒng)一刊號（CN號）或國際統(tǒng)一刊號（ISSN號）的學(xué)術(shù)出版物或省部級以上公開發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上。有些地區(qū)要求論文必須發(fā)表在核心期刊上。

　　注意：各地高級經(jīng)濟(jì)師論文要求不同，請以當(dāng)?shù)赝ㄖ獮闇?zhǔn)。

高級經(jīng)濟(jì)師業(yè)績要求有哪些？

　　根據(jù)<人社部：關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見>可知，高級經(jīng)濟(jì)師評審申報要求考生：工作業(yè)績較為突出，能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。

　　各地高級經(jīng)濟(jì)師評審政策中業(yè)績要求不同，具體的請以當(dāng)?shù)赝ㄖ獮闇?zhǔn)。以下舉幾個例子。

　　北京：

　　取得中級職稱以來，具備下列業(yè)績條件之一：

　　1.從事經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域研究工作，具有較強的研究能力。作為主要參與人，制定的重點行業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等經(jīng)主管部門批準(zhǔn)并頒布實施，取得較好的經(jīng)濟(jì)社會效益；或作為主要參與人，完成的經(jīng)濟(jì)專業(yè)領(lǐng)域研究成果獲省部級獎勵；或針對行業(yè)發(fā)展、經(jīng)營模式、變革創(chuàng)新、技術(shù)轉(zhuǎn)化等經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相關(guān)領(lǐng)域存在的問題提出解決方案，并得到實踐應(yīng)用，取得較好的經(jīng)濟(jì)社會效益。

　　2.從事經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域管理實踐工作，具有較強的問題解決能力。作為主要參與人，制定企事業(yè)單位戰(zhàn)略規(guī)劃、投融資方案、企業(yè)改制方案、兼并重組方案、管理變革方案、經(jīng)營機制變革方案等，并得到實踐運用，取得較好的經(jīng)濟(jì)社會效益；或積極參與企事業(yè)單位人力資源、技術(shù)研發(fā)、項目管理等日常經(jīng)營管理工作，能夠總結(jié)管理實踐規(guī)律、發(fā)現(xiàn)存在問題、提出解決方案，并得到實踐運用；或在人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容和模式，在促進(jìn)人力資源順暢流動、優(yōu)化配置方面，取得較好的經(jīng)濟(jì)社會效益。